Motivationsschub für Mitarbeiter
Belohnen Sie Ihr Mitarbeiter für gute Leistung und schenken Sie eine Auszeit. Frische Luft, entspannende Umgebung und die Möglichkeit sich zu erholen, tragen dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter motiviert und produktiv bleiben.
Verbesserung der Mitarbeiterbindung
Die Bindung an das Unternehmen wird besonders durch die erhaltene Anerkennung für geleistete Arbeit beeinflusst. Zeigen Sie Anerkennung und schenken Sie eine Auszeit. Somit können Sie Kompetenzen langfristig in Ihrem Unternehmen binden.
Anreiz für Leistungssteigerung
Schaffen Sie einen starken Anreiz für Mitarbeiterengagement und schenken Sie bei Zielerreichung eine Auszeit. Besondere Erlebnisse und die Möglichkeit sich zu erholen, tragen dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter engagiert und leistungsbereit bleiben.
Wertschätzung zeigen
Erfolg ist eine Reise, kein Ziel: Bedanken Sie sich bei langjährigen Mitarbeitern für ihre Leistung und Treue. Ein Kurzurlaub mit daydreams bietet Jubilaren die Möglichkeit, eine verdiente Auszeit zu nehmen, um auch weiterhin beste Ergebnisse zu erzielen.
Mehr Netto durch Steueroptimierung
Profitieren Sie von daydreams Produkten, bei denen Sie als Arbeitgeber eine geringere monetäre Belastung tragen. Setzen Sie daydreams als Ausgleich von Überstunden, Alternative zur Gehaltserhöhung oder einer betrieblichen Sonderleistung ein.
